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Laboral

La confianza y las necesidades de algunos de nuestros clientes nos han llevado a consolidar una sólida práctica laboral, a través de la cual resolvemos desde los temas laborales más comunes hasta situaciones complejas y extraordinarias. Actualmente ofrecemos asesoría, planeación, estrategia e implementación de todas las acciones legales tendientes a la administración de relaciones laborales, tanto individuales como colectivas, incluyendo relaciones sindicales.

Diseño y Formalización de Planes Específicos de Retención de Personal, Opciones, y otros Similares.

    Asuntos Relacionados:

  • Estructuración y redacción de documentos referentes a la implementación de diferentes esquemas de retención de personal clave para diversas sociedades mexicanas, subsidiarias de importantes grupos extranjeros.
  • *Por razones de confidencialidad, no mencionamos los nombres de nuestros clientes en la totalidad de los asuntos representativos que referimos dentro de nuestras principales áreas de práctica.

Auditorias Laborales, tanto Derivadas de Alguna Transacción Particular u Ordinarias, para Verificar el Cumplimiento con la Legislación Laboral y las Relaciones Contractuales que Prevalezcan.

    Asuntos Relacionados:

  • Visitas periódicas a nuestros clientes, propiciando un clima para el apoyo inmediato y logrando nuestra identificación con las personas a que apoyamos, y con los empleados y trabajadores de nuestros clientes, situación que resulta en un eficaz instrumento de apoyo en la atención de conflictos individuales o colectivos, en ocasiones anticipándonos a su generación.
  • Coordinación y conducción de auditorías laborales voluntarias para verificar el debido cumplimiento de las disposiciones laborales, así como la apropiada integración de los expedientes de recursos humanos de las empresas, con el fin de que nuestros clientes se encuentren preparados adecuadamente para reducir sus riesgos laborales.
  • Coordinación y conducción de auditorías laborales previas a la adquisición de un negocio en marcha, incluyendo cálculo de contingencias y pasivo laboral, y medición del clima laboral prevaleciente.
  • *Por razones de confidencialidad, no mencionamos los nombres de nuestros clientes en la totalidad de los asuntos representativos que referimos dentro de nuestras principales áreas de práctica.

Asesoría en Consultas Específicas en Participación de Utilidades, Sustitución Patronal, Intermediación Laboral, Cálculo y Pago de Prestaciones Laborales.

    Asuntos Relacionados:

  • Participación en capacitación, conferencias y talleres con el personal involucrado en las áreas de capital humano, relacionados con el apropiado tratamiento de los documentos más importantes en una relación laboral, mismos que son la base y constituyen las pruebas contundentes para la exitosa administración de las relaciones laborales institucionales.
  • Asesoría en la preparación y revisión de cálculos de finiquitos y liquidaciones laborales, así como cálculos de primas de antigüedad y pasivo laboral.
  • Coordinación y formalización de la totalidad de los pasos y procesos involucrados en sustituciones patronales, tanto aquéllas estructuradas para atender las necesidades de nuestros clientes, como las resultantes de la adquisición de los activos y capital humano correspondientes a un negocio.
  • Revisión, redacción y asesoría general sobre la forma en que deben documentarse el cumplimiento de las responsabilidades laborales de nuestros clientes, desde un simple recibo de nómina, en cumplimiento con la ley laboral mexicana.
  • *Por razones de confidencialidad, no mencionamos los nombres de nuestros clientes en la totalidad de los asuntos representativos que referimos dentro de nuestras principales áreas de práctica.

Creación, Registro y Funcionamiento de las Comisiones Mixtas Obligatorias de Acuerdo a lo Establecido por la Ley Federal del Trabajo.

    Asuntos Relacionados:

  • Revisión de constitución, constitución y registro de las Comisiones Mixtas a que hace referencia la Ley Federal del Trabajo, para múltiples clientes mexicanos y subsidiarias mexicanas de grupos extranjeros.
  • *Por razones de confidencialidad, no mencionamos los nombres de nuestros clientes en la totalidad de los asuntos representativos que referimos dentro de nuestras principales áreas de práctica.

Diseño de Estrategias Relacionadas con la Transferencia de Personal en Fusiones Corporativas, así Como en el Eficiente Manejo de las Relaciones Laborales.

    Asuntos Relacionados:

  • Intervención directa en reajustes de personal, ya sean individuales o colectivos.
  • Participación en capacitación, conferencias y talleres con el personal involucrado en las áreas de capital humano, relacionados con el apropiado tratamiento de los documentos más importantes en una relación laboral, mismos que son la base y constituyen las pruebas contundentes para la exitosa administración de las relaciones laborales institucionales.
  • Elaboración de contratos de trabajo y los demás documentos básicos requeridos legalmente por las empresas.
  • Coordinación y formalización de la totalidad de los pasos y procesos involucrados en sustituciones patronales, tanto aquéllas estructuradas para atender las necesidades de nuestros clientes, como las resultantes de la adquisición de los activos y capital humano correspondientes a un negocio.
  • *Por razones de confidencialidad, no mencionamos los nombres de nuestros clientes en la totalidad de los asuntos representativos que referimos dentro de nuestras principales áreas de práctica.

Intervención en Liquidaciones o Terminaciones de los Contratos de Trabajo y Reglamentación de las Mismas, así como Homologación de Prestaciones.

    Asuntos Relacionados:

  • Información pendiente.
  • *Por razones de confidencialidad, no mencionamos los nombres de nuestros clientes en la totalidad de los asuntos representativos que referimos dentro de nuestras principales áreas de práctica.

Negociaciones Individuales para la Terminación Voluntaria de las Relaciones Laborales y su Correcta Reglamentación.

    Asuntos Relacionados:

  • Intervención directa en reajustes de personal, ya sean individuales o colectivos.
  • Intervención directa en la elaboración y tramitación de convenios que finiquiten contratos individuales de trabajo.
  • Formulación de reglamentos interiores e integración de comisiones mixtas requeridas acorde a la ley aplicable.
  • Elaboración de contratos de trabajo y los demás documentos básicos requeridos legalmente por las empresas.
  • *Por razones de confidencialidad, no mencionamos los nombres de nuestros clientes en la totalidad de los asuntos representativos que referimos dentro de nuestras principales áreas de práctica.

Litigio Individual y Colectivo.

    Asuntos Relacionados:

  • Atención directa y coordinación general de todo tipo de demandas laborales, individuales y colectivas, en representación de nuestros clientes.
  • Asesoría general a Viskase Companies Inc. en la negociación y terminación de una compleja reclamación laboral en México, derivada del cierre de sus operaciones en la ciudad de Monterrey, México.
  • *Por razones de confidencialidad, no mencionamos los nombres de nuestros clientes en la totalidad de los asuntos representativos que referimos dentro de nuestras principales áreas de práctica.

Negociación Colectiva, Contratos Colectivos de Trabajo, Conflictos Inter-Sindicales y Emplazamientos a Huelga.

    Asuntos Relacionados:

  • Intervención directa en reajustes de personal, ya sean individuales o colectivos.
  • Negociación, formalización y revisión de contratos colectivos de trabajo.
  • Participación directa en las negociaciones relativas a los contratos colectivos anuales y semestrales.
  • *Por razones de confidencialidad, no mencionamos los nombres de nuestros clientes en la totalidad de los asuntos representativos que referimos dentro de nuestras principales áreas de práctica.

Preparación y Formalización de Contratos Individuales y Colectivos de Trabajo.

    Asuntos Relacionados:

  • Estructuración, negociación, redacción y formalización de diversos contratos laborales a celebrarse por compañías por iniciar operaciones en México, incluyendo contratos colectivos de trabajo, contratos pre-operativos y contratos individuales de trabajo para trabajadores y personal administrativo.
  • Negociación, formalización y revisión de contratos colectivos de trabajo.
  • Participación directa en las negociaciones relativas a los contratos colectivos anuales y semestrales.
  • Elaboración de los documentos básicos requeridos legalmente por las empresas en materia laboral.
  • *Por razones de confidencialidad, no mencionamos los nombres de nuestros clientes en la totalidad de los asuntos representativos que referimos dentro de nuestras principales áreas de práctica.

Preparación, Formalización y Registro de Reglamentos Interiores de Trabajo.

    Asuntos Relacionados:

  • Formulación de reglamentos interiores e integración de comisiones mixtas requeridas acorde a la ley aplicable.
  • *Por razones de confidencialidad, no mencionamos los nombres de nuestros clientes en la totalidad de los asuntos representativos que referimos dentro de nuestras principales áreas de práctica.

Tratamiento Laboral de Personal Expatriado en México y del Personal Mexicano Enviado al Extranjero para Prestar sus Servicios.

    Asuntos Relacionados:

  • Asesoría general a Trafocomp OY en diversos asuntos relacionados a sus nuevas operaciones en México, incluyendo trámites migratorios.
  • Asesoría y coordinación de temas generales de migración correspondientes a ejecutivos expatriados.
  • *Por razones de confidencialidad, no mencionamos los nombres de nuestros clientes en la totalidad de los asuntos representativos que referimos dentro de nuestras principales áreas de práctica.

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«Me encuentro sumamente satisfecho con los servicios que nos proporciona J.A. Treviño Abogados y recomendaría ampliamente sus servicios a cualquier compañia que requiera asesoría legal para hacer negocios en México.» —Andrew Corsini,
Presidente y Director Ejecutivo,
Supfina Machine Company Inc.

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